“赋能中心”和“卓越中心”的本质 闲趣 • 2020年6月2日 下午1:10 • 管理拾贝 • 阅读 1314 “赋能中心”和“卓越中心”的本质在于追求变革。但很少有企业叫“转型中心”或“变革中心”。鸡蛋从外面打破叫破坏,从内部打破叫新生。要从内部推动变革。 发布者:闲趣,转载请注明出处:https://xqrp.com/115.html 项目项目管理 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 支付宝扫一扫 闲趣 0 生成海报 什么是公司战略 上一篇 2020年5月31日 收益管理是项目群管理的核心 下一篇 2020年6月7日 相关推荐 管理拾贝 成熟的项目管理体系 管理好某个单独项目相对容易,但要使企业内所有的项目都受控,能按照项目策划交付项目成果,解决国内工程项目质量管理普遍现状中提到的诸多问题,企业必须建立一套适合自己的成熟项目管理体系。… 2020年1月25日 1.8K0 管理拾贝 能力与程序 能力:应用知识达成预期结果的本领。 程序:活动或过程所规定的方法。有方法就是有程序。 2020年6月27日 1.2K0 管理拾贝 MSP项目群管理七大原则 英国的项目和项目群管理体系,包括PRINCE 2和MSP,都是由原则、主题和流程构成。通俗的讲,原则就是公理,是不可逾越的规则,这些规则构成了项目管理的基础。英国项目群管理(MSP… 2020年3月2日 2.0K0 发表回复 您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注*昵称: *邮箱: 网址: 记住昵称、邮箱和网址,下次评论免输入 提交 Δ