领导和管理的区别

领导和管理是两个完全不同的概念。作为项目(群)经理,必须同时具备领导和管理能力,才能更好的管理好项目(群),实现项目(群)的目标。项目(群)管理中,领导和管理的大致区别如下:

领导

  • 在变革背景下特别需要领导力。需要阐明“现有状态”和“未来的愿景”两者之间的关系,并保证变革成功。
  • 重点倾向向于解释“是什么”和“为什么” (What & Why)。
  • 重点考虑方向、有效性和目的。
  • 通过面对面的沟通中去影响别人。领导力就是影响力。
  • 关注于意义、目的和价值实现。

管理

  • 更多应用于正常运营的环境中,更关注发展与持续改进。
  • 间的紧密联系中获得成功 倾向于阐明“什么”和“为何”。
  • 聚焦于“如何”和“何时” (Who & When)。
  • 关注速度、效率和质量。
  • 根据规定或者计划完成任务时,管理最高效。
  • 关注任务、交付和流程。

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